Utbildning processledning
•
Processledning i teori och erfarenhet våren
Om utbildningen
Processledning i teori och erfarenhet introducerar dig som blivande processledare inom processledning såsom ett förhållningssätt i dina möten tillsammans med idrotten. oss går igenom ett antal metoder samt verktyg likt du direkt kan äga som stöd i ditt fortsatta processarbete. Teoretiska genomgångar varvas tillsammans samtal, reflektion och praktisk genomgång från konkreta metoder och verktyg. Vi utvärderar dessa samt prövar dem mot dina egna erfarenheter och ger förslag mot alternativa användningssätt. Stor vikt läggs vid samtalet samt mötet mellan deltagarna inom denna utbildning.
Syfte
Utbildningen syftar mot att ge en införande i processledning som en förhållningssätt inom mötet tillsammans idrotten. dock även för att förse processledaren med en antal metoder och verktyg.
Vem är utbildningen för?
Anställda (till exempel konsulenter, förenings- samt verksamhetsutvecklare) samt förtroendevalda inom den svenska idrottsrörelsen. Den är på grund av dig liksom möter föreningar och förbund och behöver ha enstaka grundläggande kompetens i processledning, organisations- samt verksamhetsutveckling.
Det på denna plats får du:
- Kunskap om processledarrollen samt medvetande för hur den s
•
Som processledare behöver du ha en bra helhetssyn. Inte nog med att du måste ha fantastisk förmåga för framförhållning, du behöver också kunna svara snabbt på uppkommande problem. Det är ditt jobb att försöka skapa en åtgärdsplan för att lösa ett problem eller nå ett långsiktigt mål. Mål som att öka befolkningsmängden i en stad till att minska ett företags miljöpåverkan. Det kan också handla om att få företag att realisera sin potential inom olika områden, eller att på andra sätt lösa större problem inom organisationen.
Jobben kan på så sätt se väldigt olika ut. Du kan ha enormt ansvar inom en kommun eller på ett stort företag. Du jobbar med andra ord inte i en speciell bransch utan med stora projekt och idéer. Processledare liknar rollen som projektledare, men skiljer sig i ansvar och omfattning. Processledarens roll är oftast mycket mer analytisk och lösningsorienterad. Du ansvarar inte bara för projektet utan också för dess lösningar och olika tillvägagångssätt.
En stor del av yrket handlar om att ta fram strategier och övertyga andra människor kring vilka tillvägagångssätt som är mest effektiva, samt hur du får människor i organisationer att dra åt samma håll. Yrket passar
•
Att leda lrprocesser och verksamhetsutveckling i organisationer
Kursen riktar sig till dig som vill få kunskaper och praktiska verktyg för att arbeta med processledning och verksamhetsutveckling.
Kursen tar utgångspunkt i processledning som kunskapsområde, i kursen behandlas perspektiv och teorier från olika ämnen. Vi behandlar grundläggande begrepp och modeller för processledning och verksamhetsutveckling och diskuterar dessa utifrån olika organisatoriska kontexter, privat såväl som offentlig och ideell sektor.
I kursen diskuteras strategier och verktyg för att planera, inventera, samordna, genomföra och följa upp olika typer av utvecklings- och lärprocesser i organisationer. Vidare problematiseras och synliggörs processledarens roll, villkor för verksamhetsutveckling samt förutsättningar för lärande utifrån individens, gruppens respektive organisationens perspektiv.Distans – plugga dr du r
Att studera på distans kan gå till på olika sätt, antingen helt utan fysiska sammankomster eller med ett fåtal träffar på campus eller vid något av våra lärcentra. Den gemensamma nämnaren är att en stor del av studierna sker digitalt.
Du kommunicerar med läraren oc