Vad betyder förmånsbeskattas
•
Låt oss börja med för att förklara några begrepp samt samband liksom är viktiga att uppleva till på grund av att förstå hur förmånsbeskattning fungerar.
Vad existerar förmånsbeskattning?
Förmånsskatt existerar den avgift som tillkommer när arbetstagare tar emot ersättning såsom inte existerar kontanter. Förmånsbeskattning innebär alltså att anställda, förmånstagare, bör betala avgift för dem förmåner liksom de erhåller via jobbet, och vilket enligt reglerna är skattepliktiga.
Vad är enstaka förmån?
En förmån definieras från Skatteverket likt all struktur av kompensation, utöver den vanliga lönen, som den anställde erhåller för sitt arbete samt som bekostar en privat levnadskostnad. Några vanliga modell på förmåner är jobbtelefon, företagshälsovård, motion och friskvård samt tjänstebil.
I de allra flesta fallen är förmåner skattepliktiga, vilket betyder för att den anställde ska erlägga skatt till sin förmån och arbetsgivaren sociala avgifter, men detta förekommer även skattefria förmåner (mer ifall det längre ned).
De skattepliktiga förmånerna värderas i normalfallet till sitt marknadsvärde, vilket motsvarar detta värde vilket den anställde hade fått betala på grund av förmånen vid egen grabb på den lokala staden. Marknadsvärdet brukar i dett
•
Förmånsbeskattning - så fungerar det
Många företag erbjuder olika förmåner till sina anställda utöver lönen. Dessa kan antingen vara skattepliktiga eller skattefria. Här kommer vi att gå igenom allt du behöver veta om förmånsbeskattning, vilka förmåner som finns och hur du går tillväga för att deklarera. Låt oss börja med att titta på vad förmånsbeskattning innebär och vilka regler som finns enligt Skatteverket.
Definition av förmånsbeskattning
Anställda som erhåller en förmån utöver sin lön från företaget de arbetar på ska betala skatt på den. Eftersom förmånsvärdet läggs till bruttolönen ökar den, och i och med det summan av skatten som dras. Även om det är den anställda som blir förmånsbeskattad är det arbetsgivaren som betalar in skatten.
Vad är förmån och förmånsvärde?
Enligt Skatteverkets definition är en förmån all slags ersättning som är utöver den skattepliktiga lön som en anställd får. Det gäller alltså all ersättning som betalar en annars privat levnadskostnad.
Vanliga förmåner är tjänstebil, jobbtelefon, jobbdator, friskvård samt arbetskläder. Det som avgör vad den anställda behöver betala i skatt är det förmånsvärde som förmånen har. Normalt blir den värde
•
Förmånsbeskattning betyder att en anställd, förmånstagaren, betalar skatt för förmåner som den fått på grund av sitt jobb och som enligt reglerna är skattepliktiga.
Vad ska man förmånsbeskattas för?
Förmånsbeskattning är alla typer av beskattning av förmåner som anställda får från sina arbeten. Enligt Skatteverket är all form av ersättning för arbete i annat än kontanter en förmån om den bekostar en privat levnadskostnad. Exempel är bostadsförmån, bilförmån eller förmån av rut- eller rotarbete.
Hur mycket skatt betalar man på förmåner?
Om din arbetsgivare betalar en privat levnadskostnad för dig så är det en förmån och du ska betala skatt på förmånen. Förmånen värderas normalt till sitt marknadsvärde men i vissa fall är värderingen utifrån en schablon. Det finns några förmåner som är skattefria, till exempel personalvårdsförmåner.
Hur mycket betalar man av förmånsvärdet?
När en anställd får en förmånsbil räknas det som en löneförmån som den anställde ska betala skatt på. Skatten baseras på ett schablonbelopp (förmånsvärde) som fastställs av Skatteverket. Förmånsvärdet läggs ovanpå den anställdes lön och därefter betalar arbetsgivaren löneskatt precis